愿景

来自克里斯托弗工业集团首席执行官的欢迎致辞

自1987年以来，我一直与我们优秀的团队一起，从世代传承的角度考虑，塑造我们家族企业的环境和未来。如今，我们着眼于可持续发展，从克里斯托弗家族企业成立之初就把节能减排和创造更加健康的工作环境视为我们工作的重心，并深刻了解来自工业工厂污染对环境的影响。

我们将困难视为与客户和不同分支机构的伙伴一起改进技术流程和规范的契机。现在我们有一个不容错过的机会摆在面前。过去的一年充满了挑战，我们遭受了气候变化和疫情爆发的双重危机。从新冠肺炎疫情爆发之初到2022年12月，我们集团共出现了468例新冠肺炎感染者。今年我们没有因病毒感染而失去任何员工。我们全力支持在我们工作的所有国家实施至关重要的疫苗接种和卫生战略。危急时刻给我们带来了巨大的考验，同时也增强了我们的灵活性和韧性。作为一家企业，我们了解并关注科技发展和趋势预测。因此，我们不断打破常规、积极进取，我们深知，我们对员工、利益相关者和子孙后代负有巨大的责任。

2021年第一季度疫情封锁迫使我们重新思考了我们的合作方式。于是，我们更加坚定地朝向数字化的交流方式迈进。我们视健康和安全为我们工业工作环境的重中之重。我们始终坚守零事故政策，我们所有的决定皆以零事故政策为准则。

然而，并非所有克里斯托弗工业集团的子公司和合作伙伴都能够克服新冠疫情第二年所带来的巨大挑战。由于疫情对南非造成了严重影响，尽管我们在当地有着强大的合作伙伴，但我们无法再次确保企业健康并安全地运营。于是，我们撤销了克里斯托弗工业南非公司的所有股份。这是一个艰难的决定，但却是践行我们的原则的并经之路，因为我们将思考和行动视为一个循环，我们的行为和决定是基于保护环境和我们的员工，创造可持续的增长的发展目标。

2021年，我们成立了一家名为Christof MB Well S.R.L的合资公司。这家公司由J. Christof E&P Services S.R.L.和M.B. Well Services GmbH组建而成，其唯一目标是帮助油气行业走上环境可持续发展的道路，降低生产现场的排放。为顺利实现新合作关系的建立， 275人尽责参与交接工作。不幸的是，我们在过渡期间有两人伤亡，这更加凸显了需要为我们员工的安全和健康付出更多努力的必要性。我们在2021年启动了一项新的专注于教育和提高员工预防意识的安全计划。2021年12月，克里斯托弗罗马尼亚公司的现场人员增加至500人。我们承担起建设一个清洁环境作业油田的艰巨任务。

作为一位经验丰富的企业家，我有理由保持乐观。这不仅是因为克里斯托弗工业集团已经囊获了许多订单，赢得了多个项目，还因为克里斯托弗家族在面对困难挑战展现出的强大合作能力，更因为我们始终走在可持续发展的道路上，共同引领新时代的发展。
约翰•克里斯托弗