Цели устойчивого развития ООН
Christof Industries является участником инициативы Глобального договора ООН. Десять общих принципов инициативы основываются на ответственности в области прав человека, охране труда, защите окружающей среды и борьбы с коррупцией.
Наш ESG-отчет отвечает требованиям отчётности Глобального договора ООН и демонстрирует нашу работу по внедрению 10 принципов и нашу общую поддержку целям ООН.
Информацию по нашему участию в социальных сетях и членстве в других организациях и проектах Вы можете посмотреть в подробном списке.
Ключевая деятельность
Другие важные цели
Good Health and Well-Being
С акцентом на здоровье & безопасность Christof Industries проводит меры по поддержанию здоровья и хорошего самочувствия всех сотрудников. Благодаря нашим инновациям, например, технологиям по обращению с отходами мы бережём чистую воду, сокращаем загрязнение и повышаем сельскохозяйственную производительность, а также можем предложить устойчивую систему производства пищевых продуктов.
Gender Equality
В Christof Industries мы верим в равноправие полов и гордимся, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности и обеспечивающим равноправие („Equal Opportunity Employer“). Женщины, занимающие руководящие должности, получают у нас такую же заработную плату, как и коллеги-мужчины. Мы предоставляем декретный отпуск, отпуск по уходу за ребёнком и гибкий график работы. Кроме того, мы категорически выступаем против насилия над женщинами. Дискриминация влечёт дисциплинарные меры.
Affordable and Clean Energy
Энергоэффективность имеет для Christof Industries как в нашем собственном предприятии, так и для наших заказчиков наивысший приоритет. Центром наших устойчивых инноваций являются оптимальные и экологически чистые виды энергий. К нашим технологиям в области возобновляемых источников энергии относятся преобразование энергии в газ, солнечная тепловая энергия, обессоливание или опреснение и электростанции, работающие на биомассах.
Industry, Innovation and Infrastructure
Основной целью Christof Industries является комплексная и устойчивая индустриализация. Мы хотели бы оснастить и переоснастить отрасли промышленности, чтобы быть более устойчивыми и эффективными в отношении ресурсов, а также способствовать внедрению экологически чистых технологий. Наши организации, занимающиеся исследованиями и разработками, постоянно разрабатывают новинки и устойчивые технологии, которые могут быть реализованы во многих областях.
Sustainable Cities and Communities
С нашей концепцией Christof Clean City мы стараемся сделать города и муниципалитеты устойчивыми за счёт вложения инвестиций в инфраструктуру, чистую воду и экологичное производство энергии. Примером этому является наш проект в Махараштра (Maharashtra) в Индии.
Responsible Consumption and Production
Christof Industries специализируется на устойчивом управлении, использовании природных ресурсов, сокращении отходов и получении вторсырья. Основой для наших технологий служат модели замкнутого цикла, поддерживающие экологичное обращение с химикатами и отходами. Компания Christof Industries и её клиенты хотели бы сократить количество отходов и способствовать внедрению устойчивой деятельности.
Climate Action
Наша компания поставила перед собой цель – бороться с глобальным изменением климата за счёт сдерживания бюджета углерода. Мы хотели бы уменьшить наш экологический след, а также след наших заказчиков. Вред, наносимый окружающей среде, необходимо устранять за счёт принципа предупреждения отрицательных последствий в качестве концепции управления рисками. Благодаря нашим технологиям мы повышаем энергоэффективность и снижаем выбросы парниковых газов таким образом, что отрасли промышленности становятся более чистыми, экологичными.
Partnerships for the Goals
Компания Christof Industries ценит отношения с партнёрами, которые стремятся к достижению таких целей. Мы стремимся создать долгосрочные отношения с заинтересованными сторонами, которые ценят устойчивость и разделяют с нами такие ценности, как уважительное отношение к людям и окружающей среде, при этом не имеет значения, идёт речь о поставщиках, технологических партнёрах, университетах, исследовательских институтах или наших заказчиках.
No Poverty
Christof Industries способствует уменьшению бедности – мы выплачиваем нашим сотрудникам во всех странах справедливые зарплаты, поддерживаем экономическое развитие стран с высоким уровнем бедности и обеспечиваем целостность компании с положительным влиянием на общество на местах (например, наш партнёр AgriProtein создаёт ценные рабочие места в Южной Африке).
Zero Hunger
Благодаря инновациям и партнёрским отношениям, например, наша технология с использованием насекомых и наша новая концепция «Продовольственная долина» (Food Valley) Christof Industries заботится об обеспечении продовольствием и предлагает альтернативные сельскохозяйственные решения.
Quality Education
Christof Industries is committed to quality, inclusive and equitable education. Achieving this goal requires encouraging lifelong learning opportunities for every employee. Education and training are important to ensure our employees are provided with professional development opportunities to improve their skills. We are contributing to the SDG 4 of achieving quality education for all through close partnerships with universities and other educational institutions, offering students the possibility to work with us and learn about the industrial sector.
Clean Water and Sanitation
При помощи наших собственных технологий мы стремимся улучшить качество воды за счёт уменьшения загрязнения. Мы хотели бы охранять экосистемы путём сокращения отходов, чтобы сделать воду более чистой и более эффективно использовать водные ресурсы.
Decent Work and Economic Growth
Наш вклад в создание равных условий работы и экономический рост является очень ценным. Кроме того, наша бизнес-модель производит экономическую пользу и наши технологии способствуют более высокой производительности с хай-тек экспортом, обучением и образованием. Мы поддерживаем местную экономику за счёт использования услуг местных поставщиков и партнёрских отношений с малыми и средними предприятиями, мы работаем как комплексное предприятие. Christof Industries вносит вклад в глобальную эффективность ресурсов. Мы способствуем устойчивому производству и боремся с безработицей молодёжи путём создания различных возможностей для молодых людей, например, мы создаём места для учеников.
Reduced Inequalities
To promote economic and social development, creating stable and quality employment plays a very important role. We are reducing inequality through our global application of various corporate policies such as the Code of Conduct, that prevents discrimination and promotes respect and diversity, as well as equality between men and women (SDG 5) and provides support to workers.
Life Below Water
Christof Industries борется с загрязнением морей благодаря инновационным технологиям и моделям замкнутого цикла, таким как технология использования насекомых, биоцикла, вторсырья, recondOil, химическая вода, преобразуемые в ценные вещества и переработки отходов в воду.
Life on Land
Получение, восстановление и устойчивое использование экосистем также представляются очень важными для нас, особенно в промышленном секторе должны учитываться эти факторы, в том числе влияние на почву и продовольственную цепочку. Мы хотели бы защитить наши экосистемы при помощи безопасных и чистых производственных процессов и услуг. Наши технологии должны сократить отходы и выбросы для защиты жизни на земле. Эти цели устойчивого развития были выбраны и определены в соответствии с приоритетами на основании нашего анализа существенности. Мы работаем с присущими деятельности нашей компании целями, чтобы отвечать глобальным вызовам, перед которыми стоят цели устойчивого развития.
Peace, Justice and Strong Institutions
As a company that is active in many countries, we feel a duty to uphold our ethical values in our approach to business. Also, responsible business practices are critical to achieve our mission. Our Code of Conduct helps implement a culture of compliance and reduce related risks. We are taking actions against corruption and violence by implementing and communicating our values.