Christof Industries

ОТПРАВИТЬ

Корпоративная культура

Домашняя страница    Устойчивость    КОМПАНИЯ    Christof Industries    Корпоративная культура

Корпоративная культура

В упрощённом виде корпоративную культуру можно разделить на следующие основные группы:

  1. CI INTERNATIONAL и CI AUSTRIA
    концентрируются на монтаже, сервисном обслуживании, модернизации промышленных установок.
  2. CI SYSTEMS
    создаёт инновационные технологии, прежде всего, для систем обращения с отходами.
  3. CI OIL & GAS
    дочерние предприятия, основной деятельностью которых является предоставление услуг для трубопроводов.
  4. CI OSCHATZ
    эта компания отвечает за производство энергетики и переработку отходов.

Обращение

Нас более 2 500 сотрудников, присутствующих в 15 странах на 5 континентах. Мы говорим на более 10 языках, происходим из различных структур и имеем различные корни. Мы открыты миру, живём настоящим и радуемся будущему. Мы уважаем межкультурные и специфичные для стран обычаи. Мы полагаемся на безопасность, надёжность и доверие. К коллегам мы относимся благожелательно, с взаимным уважением.

Мы – мужчины и женщины, мы – личности. Мы опытные и начинающие талантливые специалисты, скрупулёзные изобретатели, мы изобретательно находим решения проблем и умеем мотивировать. Мы разработчики и реализаторы. У нас хорошее образование и мотивация. Мы менеджеры, дизайнеры, исследователи, аналитики, специалисты и ученики. Мы посвящаем себя инновациям и профессиональному усовершенствованию. Вместе мы занимаемся техническим совершенствованием, поиском решений и инновациями с каждым шагом и в каждом движении. Наша сила в нашем многообразии как в ноу-хау, так и в наших достижениях.

Наша команда может продемонстрировать 4500 проектов и опыт, насчитывающий более 170 лет. Мы исследуем, разрабатываем и создаём, объединив наши силы в профессиональном опыте и инновациях. Мы действуем наступательно и оборонительно. Мы пионеры. Мы обладаем техническим превосходством. Мы являемся конкурентами. Совместно мы несём ответственность за нашу команду, наши результаты и наш окружающий мир. Мы предлагаем технологии и решения, которые берегут мировые ресурсы, помогают утилизировать горы мусора и используем инновационные технологии, чтобы из 100%-го мусора создать 100%-ное вторсырьё.

«Думать на шаг вперёд, действовать с опережением» — это наш руководящий принцип, а также мотивация и убеждение, которое объединяет нас как команду и способствует тому, что мы придерживаемся одной линии. Мы работаем с полной отдачей и решимостью, наши ноу-хау – это наше будущее, которое мы создаём сейчас.

Мы сотрудники Christof Industries.